Do ponto de vista legal, a NR-1 amplia a responsabilidade das empresas. Entretanto, ao seguir as orientações da norma regulamentadora, as empresas não só evitam penalidades, mas também educam os colaboradores sobre práticas seguras, fortalecendo uma cultura de segurança que impacta positivamente para a retenção de talentos e o aumento da produtividade.