Prorrogação do prazo para apresentação do relatório de transparência salarial
Foi prorrogado o prazo para a apresentação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, obrigação prevista na Lei nº 14.611/2023. O Ministério do Trabalho e Emprego ampliou a data final de 31 de março para 6 de abril de 2026, em razão de problemas técnicos no acesso e processamento dos dados pelas empresas.
